תחווה/י את העולם: כקבוצה רב-תרבותית, לוריאל הפכה את הפתיחות כלפי העולם כולו לאחד הנכסים העיקריים שלה. ניידות היא חלק חיוני בקריירות של המנהלים שלנו מאחר שהיא נותנת להם הזדמנות ליהנות מהתנסויות בעבודה ומהתנסויות אישיות שיש והן משנות חיים.

לוריאל פועלת ב-130 מדינות ושונות היא מאז ומתמיד אחת מנקודות החוזק העיקריות שלנו. הכשרונות והאנרגיה של נשים וגברים שעובדים עבור קבוצת לוריאל בכל העולם נותנים לנו יתרון תחרותי ממשי המאפשר לנו לשמור על הצמיחה הגלובלית שלנו.

גישת WIN/WIN

זו הסיבה שאנו מעודדים ניידות, שעוזרת למנהלים שלנו, טאלנטים צעירים וותיקים, לרכוש במהירות ניסיון עקב ההתמודדות שלהם עם תרבויות שונות, גישות עסקיות שונות ומצבי שוק שונים. אנו מציעים לעובדים שלנו משימות בינלאומיות בנקודה מסוימת בקריירה שלהם; כיום 44% מהעובדים מחוץ לארצם עוד לא מלאו להם 35 שנים. זוהי גישת WIN/WIN: הידע המקצועי שהמנהלים שלנו רוכשים במדינות אחרות תורם לצמיחה של הקבוצה. ובנוגע למנהלים, הוא מאפשר להם להרחיב את האופקים שלהם ולפתח את מיומנויות הניהול שלהם. 

 

> בחן/י את ההזדמנויות השונות שמחכות לך ברחבי העולם