בלוריאל אנו מאמינים שהכללה אינה רק עניין חברתי, אלא גם מוביל עסקי מפתח. לכן, מגוון והכללה הם עדיפות אסטרטגית עבור הקבוצה, והמנהלים שלנו התחייבו לטווח ארוך לתמוך במדיניות הזאת.

'אן קלאוד לגרנד
סגן נשיא בכיר למשאבי אנוש בלוריאל
"הרבה כבר הושגת אך האתגרים עדיין קיימים" "
הקלק בכדי לצפות בסרטון
 

בסרטונים המוצגים (למעלה), המנהלים הבכירים של לוריאל משתפים את נקודת מבטם על מגוון והכללה והערך שלהם להצליח בשוק העולמי העכשווי

 

ז'אן-פול אגון

יו"ר ומנכ"ל

גיוון והכללה בלוריאל

.

ברברה לברנוס
סמנכ"לית תפעול
מהי המשמעות של גיוון עבורך?
לובומירה רושט
ראש המחלקה הדיגיטלית
מהן התחייבות המפתח שלך?
פרדריק רוזה
סמנכ"ל בכיר לארצות הברית.
מדוע גיוון הוא מנוף אסטרטגי לצמיחה בת-קיימא?
אלכנסדר פופוף
סגן נשיא בכיר למזרח אירופה, אפריקה והמזרח התיכון
תוכל לשתף עבודה מעשית טובה של אחת המדינות?
נטלי רוס
נשיאת חטיבת המוצרים המקצועיים
כיצד את מגדירה מקום עבודה מכיל?